沛县 “四个提倡”推动机关效能建设

沛县在深化软环境工作中，结合正在开展的建设“效能之窗”活动，在全县“四个提倡”进一步推动机关效能建设。一是提倡自我否定，促进思想解放。每位机关工作人员对照当前形势要求找准思想不足，不断进行自我否定，跳出思维定势和条条框框的束缚，真正做到与时俱进、解放思想，结合经济形势和反腐败工作要求营造更加开放的外部环境。二是提倡用内在规律，促进工作方法的转变。把握新规律，克服管理模式上的单一守旧，做到开放管理与规范化建设的衔接，全力突破过死过乱的弊端，力求在提高机关效能建设同时，服务管理达到多层面、全方位、立体化模式要求。三是提倡协调配合，促进内外联动。部门之间，行业之间要强化协调配合，对外要把服务关口前移，联合做好“绿色通道”和“一卡通”的同时，规范服务，增强机关服务地方经济发展的意识；对内要最大限度地提升“前台办事率”和“一次办结率”形成一盘棋思想。四是提倡内部挖潜，促进效能提升。党员干部在打牢廉洁从政思想的基础上，进一步找准价值定位，围绕服务经济、服务百姓的主题，打破旧框框，掌握新本领，通过自身过硬的素质和亲民爱民的具体行动，增强人民群众的认同感，实现机关效能的大提升。