计划上半年实施 其收入增长或将挂钩社会平均增幅在社区服务、公共协管等公益性岗位就业的人员，在今年上半年，月收入有望普遍提高100元。

    日前，市劳动和社会保障局答复市妇联有关建议说，市政府已经在研究提高公益性岗位从业人员的收入标准。

    去年平均月薪858元

    从1997年至今，上海陆续开发多类公益性岗位，累计安置就业困难人员约26万人，涉及范围包括社区服务领域的保洁、保绿、保安、保养等岗位，公共服务和社会管理领域的交通站点秩序维护、农村生活垃圾回收等。

    去年，市妇联对2000名公益性岗位就业人员的抽样调查表明，公益性岗位就业人员的平均月工资(净收入)为858.87元，仅比2007年9月1日公布的上海市职工最低月工资840元(净收入)高18元，“其中，女性相对男性还要略低一些”；而公益性岗位就业人员的年平均工资，比市职工平均年工资低19273元，只相当于市职工平均工资的35％。

    今年两会期间，市妇联提交了《关于建立本市公益性岗位就业人员薪酬递增机制的建议》，建议“相关职能部门研究公益岗位的适宜工资，保持与社会平均工资增长的同步性。”

    公益性岗位工资怎么涨

    日前，市劳动与社会保障局在对上述提案进行答复时表示，随着物价水平上涨、社会平均工资的不断提高，市政府已在研究公益性岗位的增长机制，“市政府已在研究提高公益性岗位从业人员的收入标准，设想在今年上半年将公益性岗位从业人员的收入标准再普遍提高100元/月。”

    此外，市劳动和社会保障局在答复中还说，有关部门表示将进一步探索、完善“公益性岗位的收入增长”与“社会平均工资增长”相挂钩的机制

    2006年，市政府曾将公共服务类岗位的收入标准每人每月提高150元，社会协管类岗位的收入标准每人每月提高100元。