杨卫泽在会上说,贯彻落实党的十七大提出的“大力弘扬改革创新精神”要求，无锡要在各级领导和干部队伍中大力倡导解放思想、自觉实践改革创新。要努力破除科学发展障碍，突破科学发展“瓶颈”，探索科学发展道路，增强科学发展优势，确保经济社会又好又快发展。

    杨卫泽强调，全市组织工作要为科学发展选优干部、聚好人才。这不仅要有规划，更要有规范。选优干部要鲜明导向，就是要用那些具有首创精神、敢于尝试、敢于探索、敢于创新的人，用那些永不满足、永不懈怠、永不畏难、永不言败的人，用那些舍得数量、舍得速度、舍得名次、惠及长远、惠及民生、惠及后代，追求持续发展、长远发展的人；要通过各种不同途径来培养培训干部，提高他们素质能力，让我们的干部真正做到眼界宽、思路宽、胸襟宽；要通过引入竞争机制把德才兼备、实绩突出、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。要统筹抓好领军人才和各类人才建设，坚持“两条腿走路”抓人才建设。一方面，大力实施“530计划”，放大“尚德”示范效应，致力创新创业领军人才的吸引、开发和使用；另一方面要继续深化政产学研联盟，广揽创新创业高端人才，创造高新技术成果，催生新兴产业，努力打造“人才之都”。

    杨卫泽指出，要积极推进党内民主和组织制度建设，坚持民主集中制，抓紧完善辖市、区党委领导班子配备改革后的领导体制和工作机制；积极探索扩大党内基层民主多种实现形式，以党内民主制度的创新带动基层民主政治建设。要不断巩固基层党建和党员队伍建设，大力实施“强基工程”，深化创建“三型”党组织活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；突出抓好“两新”组织建党工作，不断扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面；鼓励大学生到基层工作，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实到各级党政机关；巩固先进性教育成果，推进党员教育管理创新，促使广大党员更好地发挥先锋模范作用。

    会上，盛克勤对今年的组织工作作了部署。今年组织工作的总体要求是“围绕一条主线，实施三大战略，加强五项建设。”即围绕学习贯彻十七大精神，加强执政能力建设和先进性建设这条主线，创新实施“素质提升”、“人才集聚”、“固本强基”三大战略，着力在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、自身建设上取得新成效。他要求全市组织工作突出六个重点，即着眼于党和国家发展指导的根本转变，加强党员干部的思想理论武装；着手于执政使命的全面担当，加强各级党政领导水平能力的提升；着重于以人为本的基础支撑，加强人才队伍和人才工作的体系建设；着注于党内先进民主的示范引领，加强组织工作制度规范的革新完善；着力于先进性教育成果的巩固发展，加强党的基层组织的管理服务作用；着实于组织工作任务的圆满完成，加强组织部门自身的不懈建设，把组工队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。

    会上，江阴市华士镇华西村党委、尚德太阳能电力控股有限公司党委、宜兴市官林镇党委作了工作交流。（徐兢辉）