今年全市落实党风廉政建设责任制检查考核工作昨天正式启动，重点将对12个区县和部门党政领导班子及其成员2005年以来贯彻落实党风廉政建设责任制和执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等情况进行检查。

    此次检查考核确定的重点单位共有12家，分别为鼓楼区、秦淮区、建邺区、雨花台区、溧水县、高淳县和市发改委、市商贸局、市外经贸局、市外办、市高新技术开发区、市交通集团。检查考核采取召开座谈会、个别访谈、召开汇报测评会、查阅工作资料等步骤进行。本次检查考核共分6个组，由市委、市人大常委会、市政府、市政协领导带队，市纪委、市委组织部领导为各检查考核组负责人，并由市纪委、市委组织部有关处室负责人、市级机关部门、区县纪检监察机关领导和部分民主党派人士参加，各组检查一个区（县）、一个部门（直属单位）。

    市纪委介绍，本次对党政领导班子检查考核的重点内容是：学习宣传、贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省、市委对贯彻落实中央《实施纲要》的《具体意见》的情况；贯彻落实市委《2006年惩防腐败工作目标及实施意见》，强化党风廉政建设责任制，实行责任分解、组织检查考核、实施责任追究和报告制度的情况；贯彻落实中央和省、市廉洁自律规定的情况，特别是执行中央纪委深入治理党风方面提出的“五个突出问题”（领导干部违反规定收钱送钱，“跑官要官”，领导干部放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响谋取非法利益，领导干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财，党员和干部参加赌博）的情况和市纪委提出的领导干部廉洁自律“四个重点”（禁收“红包”和有价证券、严格执行领导干部重大事项报告制度、禁止参与赌博、工作日中午禁酒）情况；完成2005年以来党风廉政建设和反腐败工作各项任务和取得实效的情况；2005年以来贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定的情况。对领导干部检查考核的重点内容主要是：抓好职责范围内党风廉政建设的情况；执行中央和省、市廉洁自律规定的情况，特别要对“五个突出问题”和“四个重点”规定的执行情况作出回答；遵守党政领导干部选拔任用工作纪律，有无借选拔任用干部之机谋取私利等情况；执行党风廉政建设责任制报告制度的情况，特别是2004年以来个人重大事项报告的情况。

    据悉，检查考核将于12月30日前结束。未被列入重点检查考核单位的党政领导班子及其成员也将组织开展述职述廉和民主测评工作。（许震宁 沈永明 吴德）