为全社会所关注的2008届江苏省高校毕业生就业工作已全面启动。2008年江苏高校毕业生就业形势怎样？即将走出校门的大学生们如何找工作？

就业形势分析 详细 “三大压力”     2008年江苏高校毕业生预计有42.7万人，其中，毕业研究生2.95万人，本科生16.9万人，专科生22.85万人。2008年江苏高校毕业生总体就业压力依然较大。     一是总量压力大。总人数比今年增加7.2万人，预计还有大量外省高校毕业生来江苏就业。     二是结构性矛盾大。毕业生生源地和就业地不对称；学校的专业结构和市场需求不完全对称；学历层次与社会需求不对称。     三是心理预期差距大。有统计说，60%的毕业生对薪酬的要求不低于2000元。对地域的要求，85%的大学生选择沿海城市，而实际能提供薪酬、地域的岗位与预期差距比较大。 “五大利好”     一是党和政府高度关注高校毕业生就业。党的十七大报告要求“积极做好高校毕业生就业工作”，将高校毕业生就业工作提到了前所未有的新高度。省委省政府专门出台了有关促进高校毕业生充分就业的文件，狠抓各项政策的落实。二是“一把手工程”深入人心。各高校党委书记或校长亲自抓就业，很多学校对学生作出庄严承诺，只要不挑不拣，学生不出校门即可实现就业。三是我国的经济和谐发展将提供更多的就业岗位，直接拉动和促进高校毕业生就业。四是基层大有可为。广大西北地区、我省苏北地区，基层单位都为毕业生就业创业提供了施展才华的空间。五是政策环境更加宽松有利。国家和我省出台了一系列促进高校毕业生就业的政策，这些都为今年高校毕业生就业创造了宽松的环境和有利的条件。     就业政策解读 详细 [数百场招聘会倾情服务] 2008年高校毕业生就业工作启动后，省教育厅与省内有关部门、各有关高校充分发挥各自优势，协同努力，精心组织了江苏省2008届高校毕业生供需洽谈会系列活动。 [引导毕业生多渠道就业] 引导高校毕业生面向基层就业是高校毕业生就业的主旋律，江苏省在这方面有一系列重要举措。 [贫困生就业有特别优惠] 对家庭困难的毕业生就业，江苏省推出了不少帮扶政策，主要有“五项制度”。

大型毕业生交流活动信息（点击图片查看） 校园系列招聘会（点击图片查看） 相关报道 ·直击2008高校毕业生就业首次“大集” ·本科毕业生供需洽谈会举行 ·江苏省招聘大集开幕 百天将办400余场招聘会 ·服务毕业生 苏州“就业门诊”走进校园 ·吴江1780个专业岗位热情招才引智 ·全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周启动 ·江苏到明年6月将陆续举办百场毕业生供需洽谈会 ·江苏：基层创业毕业生触动高校学子 ·毕业生江苏就业前景广阔 ·高校毕业生43万人 08届高校毕业生就业工作启动 ·省市县三级联动 毕业生就业服务百日行动将开展 ·就业服务百日行动将展开 应届毕业生应聘免费 ·江苏高校毕业生求职告别纸质简历

管理、计算机等名列全国网络招聘十大热门专业    全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周１８日在江苏省昆山市启动。中国人才交流协会常务副会长、人事部全国人才交流中心主任司益磊介绍，根据对网络招聘会人才需求信息的汇总和分析，管理、计算机、电子工程、市场营销、外语、经济、机械、法律、通讯和化学化工的职位需求名列前十位 。 详细 11月18日，南京国展中心的人才交流大会现场人头攒动。 当日，江苏省2008届医药卫生类毕业生人才交流大会在南京国展中心举办，300多家用人单位提供了4000多个就业岗位，吸引了南京及周边城市的众多求职者前来应聘。同日，江苏省第二届高校毕业生就业服务百日行动正式启动。江苏省将通过场地招聘和网上招聘等形式，推出一系列面向2008届高校毕业生的就业服务活动，全力促进毕业生就业。（新华社 王新 摄)

就业心态面面观 详细 [好单位，发展前景更重要] 虽说找好单位不容易，但每人还在寻找专业对口、发展潜力大、符合个人爱好的人生舞台。此外，在部分准备改行的学生看来，“挑战性”也是好单位的标准之一。 [规划职业，从进校门就开始] 在毕业生中流行多年的“豪装简历”，在今年的招聘会上很少看见，但是，简历里的内容却丝毫没简化。为了今天的求职，他们中很多人，从进校门起就做起准备了。 [选城市不如选空间] 靠大企业、大项目集聚毕业生，是苏北各市通行的引才路径。“与其扎堆在苏南大城市，拼不过名校毕业生，还不如先选发展空间，再选地域。”成为许多学生的共识。     如何应聘有秘决      怎样提高签约率     快速脱颖而出  毕业生可以改变传统的上来就投简历的方式，转而拿出自己针对该公司岗位要求而具备的一些特殊技能，这样便能迅速让用人单位对你感兴趣。比如新闻单位招聘员工，毕业主可以先拿出自己的作品，然后再投简历。     与招聘经理套近乎  心理学里有一个常用的心理咨询技巧，激发来访者共感，引起来访者的兴趣和信任，这一招在求职中也百试不爽。智慧的求职者，能将原本冷冰冰的面试场面调动起来，让面试官和自己除了工作交流之外，更加入了情感交流。     “表决心” 有了前两步的铺垫，离面试成功就仅有一步之遥了。面试官面对一名出色的求职者犹豫不决时，也意味着求职者的这个职业机会开始动摇，此时“表决心”就很重要。表决心的方法有很多，除了表示对企业的好感、对职业的渴望外，还可以在面试结束时补充一句“请一定给我打电话”，或者和面试官友好握手，表示等候通知，期待再见。    注意事项 1、毕业生参会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不要自卑。 2、事先做好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。 3、参会时最好不要带上过多的证书原件，应带上复印件。 4、毕业生应充分利用招聘会的会刊杂志，把自己的专业和感兴趣的单位记下来，然后直接去其所在摊位，这样能够节省大量时间和精力，提高应聘的效率。 5、参加招聘会时应着装得体，保持良好的个人形象。交谈要不卑不亢，说话要掌握分寸。不要太着重提到薪金。参会时不要被招聘单位列出的条件吓倒，要敢于表达出自己的条件和愿望。 6、会后要及时与投简历的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，应及时记下这家用人单位的联系方式及负责人电话。会后主动电话联系询问什么时候面试。一方面表示你对公司的尊重，另一方面表达出你迫切希望加入贵单位的愿望，给用人单位以深刻的认识。