·冲突过程视频           ·参与讨论

    事态进展

·南京将"城管打人"事件作为反面教材 开展专项整顿

    南京市委书记朱善璐两次批示，要求对事件查实后严肃处理，高度重视对执法队伍的建设和管理，加大力度、下苦功夫提升城市市容市貌建设管理水平。据悉，我市将通过深化改革，进一步完善市容管理体制和机制，防止类似事件再次发生。
 

·栖霞区委书记严词斥责野蛮执法 城管队伍要清除害群之马

    相关部门对此次打人事件调查已有了初步结果，主要参与者和责任领导均已受到相应处理，而栖霞区委、区政府对市容系统的整顿工作，也于五一假日期间展开。

·打人的城管队员被刑拘 城管科科长停职 副科长免职

    由栖霞区委和区政府牵头成立的联合调查组，对迈皋桥街道城管科执法中打伤市民一事，基本事实已经调查清楚，也有了初步处理结果。

·迈皋桥街道城管多次因打人被曝光 执法竟用辣椒水

    从去年10月以来，迈皋桥街道城管就因为打人而3次被当地媒体曝光。今年1月8日，迈皋桥街道城管因为在执法中使用辣椒水，愤怒的群众向城管车扔鸡蛋。对迈皋桥街道城管野蛮执法的顽疾，有关部门为什么就管不了呢？

·城管否认在大院里把市民胳膊打断 调查结果将公布

    事情已过去五天，街道分管城管工作的副主任在记者提醒下，才表示要尽快从内部自查此事；而栖霞区市容局分管行政执法的副局长答应接受记者采访，可记者苦等两个多小时，他也不露面，然后说“执法”去了，没时间接受采访。

·四天过去 城管科没去看伤者更没道歉

    据《现代快报》报道，如今，事情过去了整整四天，却只有街道负责信访的副主任和司法所领导到医院看望伤者，而被指伤人的街道城管科至今未到医院看望伤者。

·300城管局长承诺文明执法 谴责城管殴打南京市民

    全国城管执法局长联席会第二届年会、第三届城市管理行政执法经验交流研讨会25日同时在山东聊城举行，全国城管执法队伍形象建设年活动正式启动。与会的执法局长及代表26日达成共识，承诺其所在机构将“树立亲民理念，坚持文明执法，构建和谐城管”。他们同时对最近发生的一起城管执法人员与居民严重冲突事件表示“震惊”，对粗暴执法予以了谴责。他们表示相信，有关方面会尽快对事件给出一个明确说法。

·200余名城管局长联名倡议重塑城管形象

    4月25日，来自山东、四川、江苏、广东、新疆等21个省市的200余名城管（执法）局局长聚集山东聊城，在首届和谐城管论坛上交流经验，表示要树立亲民理念，坚持文明执法。这次“首届和谐城管论坛”由中国城市网与《法制日报周末》联合主办。然而就在论坛召开当天，媒体报道了南京、深圳两起城管打伤人的恶劣事件。

·城管科副科长被停职

    目前，南京市市容局、栖霞区相关部门和警方均已介入调查此事，并一致表示严肃处理打人者。据了解，当晚带着队员返回烧烤店将市民拉出去的副科长已被停职。

·两市民“挑衅”城管遭围殴 1人被打至骨折

    日前，南京市民郑毅和王骐在迈皋桥华电路一家炭烤生蚝店里吃夜宵，看到城管人员现场执法，二人向城管人员竖起大拇指，“你们真牛。”不想，这一番言语挑衅引来十几名城管人员围殴，导致王骐大便失禁、右臂骨折。该店安装的摄像头记录下整个冲突过程。

    相关评论

·打人咋成“执法”？南京城管事件怪哉

    美化城市无可厚非，但为了某些指标而忽视了群众需求则得不偿失。用科学发展观来衡量，城市管理应该量“力”而行：既要“量”城管人员所能够承受的工作压力，也要“量”在目前发展阶段群众包括那些小商贩们的承受力。如果忽视这些，片面追求城市美观，城管人员施暴事件就很难杜绝。

·“城管问题”到底是个什么问题？

    纵观城管体制运行多年来的暴露出的种种问题，最致命的“硬伤”就是权责不明始终没有解决。倘若城管的权力继续不受制约和限制，什么都要管、什么都能管，甚至可以为所欲为，肆无忌惮地“施暴”，那么采取任何手段也必定无济于事，文明执法显然是一句空话！

·“城管不打人”的承诺能当真吗？

    如果对城管的管理仅仅停留在“承诺”的层面，此次南京城管围殴市民事件会有什么结果，恐怕让人心寒。那位声称“没必要看望伤者”的叶科长，已经让我们隐隐看到了一点端倪。

·城管为什么会变得如此野蛮

    城管的目标是维持城市的秩序，但秩序本身却是一个包含极大价值冲突的概念，维持什么样的秩序，社会并没有一致的共识。对多数城市管理者而言，他们理解的城市秩序就是城市要有美丽的“市容”，看起来光鲜、整洁。而对于那些“贩夫走卒、引车卖浆者流”来说，城市的秩序首先是让他们能够生存下去。这是两种不同的价值目标，却又要同时纳入到城市管理这一个范畴中，因此必然会出现矛盾。所以，尽管城管执法人员的素质不高以及执法方式不文明会引发冲突，但那不是导致暴力的根本原因。

·城管的集体承诺能否让悲剧不再上演

    没有法制的牵制,城管就像脱缰的野马。通过严明的法律，严格规范城管的执法程序，约束城管权力，并保证行政相对人的正当合法利益，便成为“城管限权”的又一重要内容。