在全市"争创江苏民营经济第一大市"的浓烈气氛中，如东县村干部带头创业起到了重要的典型带头作用。为了实现全县2005年村干部创业率确保达到75%，力争达到80%的目标，尽心尽职，加倍努力，到目前止，全县2422名村干部中已有1967人创业，占比达到81%。农村干部带头创业过程中，我们采取了以下措施：    

    一、 培植宣传典型，继续升温造势。    

    一是深入宣传发动。针对村干部创业中各个层面出现的不同思想障碍，通过各种途径发挥舆论宣传作用，利用报纸、电视、镇村广播站等宣传工具，大力弘扬村干部创业精神，大力营造村干部创业求发展的氛围，县民发办、县农办联合刊印了《如东村干部创业风采》一书，总结推广全县50名村干部创业的典型经验。引导更多的村干部积极投身领办、创办、参办、帮办民营企业，争当创业舞台的主角。二是典型示范带动。在促进全民创业过程中，本办进一步发挥典型的示范辐射作用，我们汇同县民发办总结了全县15个乡镇中50个带头创业的典型，并把他们的创业业绩汇编成册，发到每一位村干部，用身边典型深化全民创业意识，激发村干部及农村能人的创业热情。三是政策引导鼓动。我们认真落实县政府《关于加快我县民营经济发展的若干意见》和《进一步鼓励县镇机关、事业单位干部投身经济一线创业的实施意见》，使更多的有志之士投身创业。

    二、 实施富民工程，狠抓措施落实。    

    一是落实专人负责。村干部创业实绩一月一统计，一季一分析制度。各镇民营经济发展办公室都落实专人负责于每季度的2日前将上季度底止的村干部创业情况表报县农业产业化办公室，以准确地掌握全县村干部创业的动态。二是开展村干部培训。各镇都充分利用基层党校、职校、技校、夜校等培训阵地，加强对村干部培训，确保村干部参训率达到90%以上，以提高村干部创业技能，为村干部带头创业、带领群众创业打好基础。三是分解落实任务。各镇都把县委县政府今年村干部带头创业的目标任务科学量化，目标任务层层分解到村，落实到责任人。

    三、 加大推进力度，提高组织程度。    

    组织开展2005年村干部创业竞赛活动，按村干部创业投资额和带动作用大小，评出全县20名"2005年度村干部创业标兵"。各镇广泛动员创业村干部争当"创业标兵"，同时，定期组织村干部交流创业做法，总结推广典型经验，推动竞赛活动的深入开展。各镇按照农业农村工作的考核文件要求，对村干部创业进行了认真的考评，确定候选人。经汇总报送两办核实后，全县于11月10日左右将候选人事迹材料以及推荐表在《如东快讯》上发布，以读者投票获票多少确定"创业标兵"，表彰先进，鞭策后进，使全县村干部创业再掀新高潮。