建设幸福江阴，以民生为本，大力推进技能培训、充分就业、积极创业、保障覆盖，是实现人人都有好工作、好收入的重要途径。《建设幸福江阴行动纲要》中明确提出：今年要新增就业岗位4.5万个，解决本地劳动力就业1.8万人，其中城镇大龄特困失业人员再就业500人，农村劳动力就业1.2万人。到2010年，本地劳动力就业率超过95%，城镇登记失业率继续控制在3.5%以内。到2010年城镇五大社会保险，农村企业职工和农民基本养老保险、被征地农民基本生活保障、农村新型合作医疗保险基本实现全覆盖。为确保奋斗目标的实现，劳动保障部门拓宽思路，将今后一个阶段的工作重点定位于：突出弱势群体帮扶，全面推进城乡统筹就业；突出就业技能培训，全面促进就业互动；突出城保扩面覆盖，全面健全社会保障体系；突出劳资权益维护，全面构建和谐劳动关系。眼下，各行政村劳动保障专管员正在抓紧全市农村劳动力资源的调查工作，随后将为全市近50万农村劳动力建立起动态长效信息化管理体系，有针对性地开展职业技能培训、指导帮扶就业。此外，全市“5年5万”现代农民培训、“5年1万”创业培训、“每年7千新市民”培训在全市城乡也成燎原之势,至目前已完成全年培训任务的70%以上。城保扩面在即将完成全年新增6万人考核目标的基础上自我加压，重新定位确保完成8万人，全力冲刺10万人的目标。目前，劳动保障部门正在深入开展走访“工业百强企业”、“百家大中型企业”活动，继续强力推进城保扩面工作。劳动保障执法维权“四查”行动、劳动保障信用等级评定制度也正在全面推行，有效规范企业用工行为，维护职工合法权益。