2007年4月19日，南京市教育局与南京航空航天大学联合举办的工程硕士研究生班举行开班典礼。南京20所省级以上重点职业学校的71名专业教师正式开始在职攻读工程硕士。这标志着南京 "十一五"期间实施职业教育"百名工程硕士培养工程"正式启动。    

    据了解，这71名在职教师均系通过了国家研究生GCT入学考试和专业面试，正式取得了攻读硕士学位的资格。他们将分别在南京航空航天大学的机械工程、电气工程和计算机技术、软件工程等四个专业历时3年攻读硕士学位。除了与南京航空航天大学联合培养工程类硕士外，南京市教育局今年还将计划和扬州大学联合培养90多名服务类专业硕士研究生项目。"十一五"期间，全市教育部门和学校将累计投入近400万元专项奖励，培养职业教育在职硕士教师200多人。具有硕士学位的教师比例达到10％以上。

    南京"创一流教育、建教育名城"，教师是关键。"十一五"期间，南京除通过实施职业教育"百名硕士培养工程"，还将以"双师型"培养为重点，采取多项措施加强骨干教师队伍建设，为全市职业教育"提档升级"提供人才支撑。    

    据介绍，南京先后出台《关于我市中等职业学校"双师型"教师队伍建设的实施意见》和《关于我市"双师型"教师证书标准的补充规定》等文件，对我市"十一五"期间"双师型"教师的培养目标、培养途径、具体措施和证书标准进行了明确规定。还将组织专业教师参加技能等级培训与考证工作，鼓励教师一专多证、一专多能，市教育局对于高技能"双师型" 教师，将给予一次性1000元的奖励。建立 10个"南京职业教育实践基地"，通过牵手行业企业，构建培训网络，分专业分批次、带任务课题组织专业教师到南京主干产业、知名企业进行生产、技术、服务、管理等方面为期1个月的顶岗实践，培养教师项目实践、工程实践和岗位实践能力。还将开展南京十佳"双师型"教师的评选，并对获奖教师每人予以1000元的奖励。

    据介绍，"十一五"期间的南京职业教育，将培养市级学科带头人50名，市级优秀青年教师200名，市级骨干教师比例达到10％以上；具有硕士学位的教师比例达到10％以上；"双师型"专业教师比例达到80％以上，有一半以上的职校教师成为高级技工型教师。全市职业学校教师参加培训率100％；专业课教师和实习指导教师参加企业实践率100％，建立一支结构合理、符合现代职教发展需要、以"双师型"骨干教师为主体的高水平职教师资队伍。